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Murilo Artoni
Publicações
(
11
)
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Artigos (11)
Murilo Artoni
Artigo ·
há 2 anos
5 Motivos Pelos Quais Eu Não Gosto De Fazer Acordo Em Ação Trabalhista
Primeiramente, eu gostaria de explicar para vocês que não estou aqui maldizendo a figura do acordo em ação trabalhista. Eu disse que não gosto de fazer acordo em ação trabalhista e não recomendo que...
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Murilo Artoni
Artigo ·
há 2 anos
Tenho uma ação trabalhista. E agora o que faço?
Você que é empresário ou empregador, recebeu uma notificação de uma ação trabalhista? Sinto lhe dizer, mas você tem um problema a ser solucionado. Grande parte das ações trabalhistas que passam a...
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Murilo Artoni
Artigo ·
há 2 anos
Parcelamento de férias: é possível?
A Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT ) prevê a possibilidade de férias fracionadas. Contudo, as regras foram alteradas pela reforma trabalhista (Lei n.º 13.467 /2017), em vigor a partir do dia...
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Murilo Artoni
Artigo ·
há 2 anos
A advocacia preventiva
Desde seu nascedouro a advocacia sempre tem sido vista como uma fonte de batalhas pela justiça. O advogado como uma arma e escudo que se presta a defender os direitos de seus clientes perante os...
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Murilo Artoni
Artigo ·
há 2 anos
A nova lei trabalhista
Muito tem se falado em relação à nova lei trabalhista, que traz mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT ). As novas regras valerão para todos os contratos de trabalho vigentes, tanto...
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Murilo Artoni
Artigo ·
há 2 anos
Diferenciação entre insalubridade e periculosidade.
Hoje falarei sobre um assunto que causa bastante confusão e discussão. A diferenciação entre a insalubridade e a periculosidade, e como deve ser pago ao trabalhador, um dos dois adicionais ou então...
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Murilo Artoni
Artigo ·
há 2 anos
Demissão por comum acordo x acordo extrajudicial. Você sabe a diferença?
Na demissão por comum acordo, prevista no artigo 484-A da CLT, a empresa e o empregado definem o fim do contrato de trabalho dentro das regras definidas pela lei, as quais permitem ao empregador...
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Murilo Artoni
Artigo ·
há 2 anos
Registro de ponto e a tolerância permitida
O registro de ponto ou registro de frequência é o modo pelo qual o empregador tem de anotar os horários de seus empregados, podendo ser feito por aparelho eletrônico digital ou fichas manuais e...
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Murilo Artoni
Artigo ·
há 2 anos
Estou trabalhando em casa: é teletrabalho ou home office?
Com a pandemia em razão do COVID-19 muitas empresas, a fim de garantir a continuidade na prestação do serviço de forma segura, optaram por adotar o regime de home office ou teletrabalho, que são...
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Murilo Artoni
Artigo ·
há 2 anos
Teste de gravidez no exame demissional
A exigência de teste de gravidez pela empresa no momento da admissão ou no decurso do emprego é prática totalmente vedada pelo ordenamento jurídico, isto porque tal ato enseja em uma forma de...
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